为深入贯彻落实国家关于职业教育改革的决策部署，进一步激发学校办学活力，增强自主“造血”功能，推动学校社会服务（培训）工作高质量发展，2026年3月12日下午，我校召开2026年度社会服务（培训）工作专题会议。校长樊斌、党委副书记李毓红、纪委书记程星，副校长毛三列、赵杰敏、杜成星出席会议，相关职能部门及各系部负责人参加会议。会议由校纪委书记程星主持。

会议宣读了《关于大力开展职业技能培训工作的意见》和《2026年职业技能培训实施方案》等学校印发的文件，从指导思想、组织架构、管理机制及激励机制等方面，为学校未来的社会服务（培训）工作指明了战略方向，确立了2026年社会服务（培训）工作任务目标，并对九大重点培训项目进行了周密部署，涵盖高素质农民培育、养老护理员培训、劳动预备制培训、企业新型学徒制培训及在校生技能提升等多个领域。

党委副书记李毓红提到，职业技能培训是连接职业教育与社会需求的关键纽带，更是学校实现自主“造血”、提升办学活力的核心抓手。要积极对接政府部门与行业企业，整合校内外资源，打造“精准化”培训项目，同时加强师资队伍与硬件设施建设，确保年度培训任务圆满完成。

校纪委书记程星指出，要强化监督执纪，依法依规开展培训活动，严格执行财经纪律和廉洁自律规定，确保各项工作经得起审计和检查。要周密部署，迅速行动，各部门要在两周内制定详细的创收工作方案，将任务层层分解到人，明确“时间表”和“路线图”，同时，健全管理机制与激励机制，充分调动教职工的积极性，推动培训工作从“被动执行”转向“主动创新”，为学校社会服务（培训）工作高质量发展筑牢坚实基础。

会议最后，校长樊斌作总结讲话，强调要统一思想，深刻认识社会服务（培训）工作的重要性。社会服务（培训）工作是提升教职工获得感的“民生工程”，是学校实现高质量发展的“必答题”，更是服务地方经济发展的“政治任务”，各部门要协同联动，做到信息互通、资源共享、优势互补，形成人人关心培训、人人支持培训的浓厚氛围。要聚焦重点，全力推动2026年学校社会服务（培训）工作提质增效。做大做强优势培训品牌，拓宽培训对象覆盖面，深度挖掘学校学科优势与地方产业需求的结合点，开发一批针对性强、实用性高的定制化培训项目，切实提升培训工作的影响力与实效性，为学校社会服务工作注入新动能。要压实责任，确保2026年各项目标任务落地见效。各部门负责人要切实履行第一责任人职责，亲自抓部署、抓推进、抓落实，将每一项任务细化为可操作、可量化的具体指标，明确完成时限和质量要求，确保2026年社会服务（培训）各项目标任务不折不扣落地见效。

此次会议的召开，不仅吹响了我校2026年社会服务（培训）工作的冲锋号，更为全校教职工在新的一年里开创社会服务（培训）工作新局面，为服务地方经济发展做出更大贡献注入了强大的信心与动力。

供稿：开放教育部

撰稿：邹唯

初审：陈海洲

复审：程星