为加强电工电子实训中心实训管理，更好做好实训教学辅导工作，4月14日下午，电子教研室在电工电子实训基地举行了“学生助教”选拔面试活动。前期已通过实操考核筛选出的13名优秀学生，通过自我介绍，评委提问的方式角逐“学生助教”职位。系党支部书记李兵、系教务科负责人汪国庆、系学工科负责人余浪平、电子教研室主任胡伟刚、专业教师袁瑜、黎超参与面试，李兵主持面试。

学生面试自我介绍

回答专业技术问题

选拔中，学生候选人依次入场，围绕助教认知、工作规划、履职尽责、个人优势和任职承诺等方面现场陈述，展示自身职业素养、专业能力和胜任信心。评委们对候选人的专业能力、表达能力、心理素质等多维度进行提问，力求对候选人全面考察。

表述履职工作思路

评委们参照候选人在自我介绍以及问答环节中所展现出的精神面貌、表达能力、职业素养、专业能力，综合考虑日常生活学习中表现出的个人素质、执行能力、创新意识和自律意识，给予相应的量化评价。得出总分后，经评委组研究确定“学生助教”合适人选。

实训管理应变处理

虽时值暮春，系部此次组织“学生助教”选拔面试如沙场点兵，既检验了学生的理论知识，考核了实操能力，又锻炼了学生表达能力和抗压能力，进一步激发学生队伍担当意识，树立优秀学生榜样，探索实训室创新管理模式。此次选拔出的“学生助教”将服务于电工电子实训教学、实训室管理及课外兴趣小组辅导等工作。

                                 电子信息系

                                   2022年4月15