2019年12月26日至12月30日，学校顺利完成2019年绩优考核工作。考核坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的教育理论，以师生为中心，以党建工作、教学管理工作和学生管理工作为重点，遵循全面客观和公正公平的原则，遵循学校考核与服务对象评价相结合的原则。

12月26日、27日，完成对各系部的考核。

12月30日，完成对各处室的考核。

在时间紧、任务重的情况下，考核小组成员尽心尽力履职，加班加点，高效率、高质量完成对各部门的考核，受到了师生好评。大家认为，年度考核加强了学院内部管理，充分调动了系部、处室的工作积极性，激发了各部门的活力，促进了学校教育教学高质量发展。

考核既是对过去一年工作经验和不足的总结，也是对来年工作的促动。本次考核结果将与年度绩效和评先评优挂钩。

（质量监督管理处供稿）