4月30日下午，我校在行政楼二楼小会议室召开春季期中教学工作例会，各系部主任及教务科长、校企合作办、公共实训基地、质量监督处负责人、教务处全体人员参加了会议。

会议由校长易元红主持。

会上，校长易元红首先强调教学是学校的中心工作。各教学系部应结合本系部实际，主动发力，积极作为，改革创新，加强内涵建设，奋力推进学校高质量发展。他指出，工作要遵守工作纪律、讲规矩、讲程序。

随后，各系部、处室依次介绍了近期各自分管业务的开展情况。

医护系党支部书记张国栋就组织16级642名学生技能高考培训、16级500余人护士资格考前培训、积极做好国家、省、市、校各级各类师生技能比赛备赛工作、并制定系技能竞赛奖励办法、教研活动、开展学生实习宣教月活动、校企合作等方面作了汇报。

高中部主任肖建章主要从集体备课、高一高二期中考试组考、高三高考备考、组织教师学习新高考实施方案、高三学生高考组织等作了介绍。

旅游管理系主任卢敏主要从教学纪律有所改善、技能大赛（酒店服务、服装设计与制作）备赛、举办五次教科研活动等作了汇报。

机械工程系主任饶文军举办技能高考研讨活动2次、开展青年教师随堂听课活动、集中学习《方案》两次，并撰写心得体会、社会化培训700多人（具体企业：咸宁戒毒所、福人药业、三环方向机）、积极做好校赛、市赛筹备工作、认真做好创新创业大赛工作、组织教师参加学校教学能力培训和参赛工作。

农林工程系主任周勇主要汇报了技能竞赛筹备、单招、教师教学能力培训与参赛、移民培训等工作。

艺术体育系党支部书记李孝东主要汇报了以下几个方面：职工全程考勤管理；教师参加教师教学能力培训、技能大赛筹备工作：五次强化训练，课余时间钢琴等技能训练实现学生预约管理，提高学生专业能力。

电子信息系主任周辉以教学诊断与改进为抓手，严格执行教学管理规范，抓教学环节管理；创新教学评价：教学计划执行执行与计划不能两张皮，实现课堂教学质量测评分层考核，与年终绩效奖励严格挂钩；主要从教科研工作：技能竞赛、技能高考、课题研究；技能竞赛力争省级3个一等奖等方面具体开展前期教学工作。

汽车工程系主任孙忠良主要就改革教师课时绩效发放办法：2019年教师教学质量评测，根据教务处组织人员听课评课结果发放课时绩效，打破职称绩效界限，注重教学效果考核；成立三个教研组，分别为文化、专业、专业核心教研组；建设课程考试题库；开展青年教师板书比赛活动；思政课贯穿整个教学活动；加强师德师风建设；积极做好技能大赛备赛工作；开展青年教师成长工程等作详细汇报。

继续教育部主任刘宏平主要汇报了组织新生入学教育、开展网上答疑，互动教学，面授答疑，教科研工作，重点课程远程教学，送答辩上门服务等。

校企合作办负责人陈海洲开展新型学徒制、开展校企合作办学、就业活动。主要企业有：光宝集团、黄鹤楼酒业、福人药业、厚福医疗、三环方向机、三兴赢电子。

教务处副处长余波对市技能竞赛（艺术系、旅游管理系、电子信息系）、学校第六届技能竞赛月活动、教师资格证注册、教学楼班级门牌制作、教师教学能力大赛的培训和参赛等工作作了详细安排，确保教学工作平稳、安全、高效开展。

刘松林处长以规范管理、专业建设、技能大赛、教学能力、思政课、服务等六个关键词，通报了前期教学工作的推进情况，并对本学期后期教学工作作了具体安排，要求系部高度重视、提早谋划、确保高质量完成春季教学工作。

校长易元红同志强调：认真履职，遵守工作纪律，严格工作程序。

加强学习，更新理念，增强服务地方经济发展的能力，加强学习就是要使自己成为学习习近平总书记职业教育重要讲话的先行者、传播者、践行者。加强指导，高度重视。做好各级各类大赛的谋划，科学部署落实工作，力争取得好成绩。